8188www威尼斯本科生導(dǎo)師制實(shí)施辦法
為了進(jìn)一步提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量，發(fā)揮專業(yè)教師在本科人才培養(yǎng)中的指導(dǎo)作用，提高學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的綜合應(yīng)用能力和科研水平，營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，按照《武漢工程大學(xué)本科生導(dǎo)師制實(shí)施辦法》要求，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)討論決定，推行本科生導(dǎo)師制度。
一、組織機(jī)構(gòu)
學(xué)院成立本科生導(dǎo)師制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)院院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，教學(xué)副院長(zhǎng)和主管8188www威尼斯副書記任副組長(zhǎng)，學(xué)院黨政班子成員、教研室主任、所在年級(jí)輔導(dǎo)員為小組成員。
二、實(shí)施對(duì)象
從2015級(jí)本科生中開始實(shí)施本科生導(dǎo)師制。每年9月從大一本科生中進(jìn)行師生雙向選擇。每屆本科學(xué)生從大學(xué)一年級(jí)（第一學(xué)期）開始實(shí)施導(dǎo)師制，直至畢業(yè)。
三、導(dǎo)師的任職資格
1．具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，嚴(yán)于律己，為人師表，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)和成才。
2．具有中級(jí)職稱或博士學(xué)位并承擔(dān)教學(xué)科研工作滿1年。
3．不具備上述條件，或受過學(xué)校處分的教師當(dāng)年不能選派為本科生導(dǎo)師。
四、導(dǎo)師的工作職責(zé)
1．專業(yè)指導(dǎo)。引導(dǎo)學(xué)生確立正確專業(yè)思想，指導(dǎo)學(xué)生了解專業(yè)的基本情況、發(fā)展動(dòng)態(tài)、社會(huì)需求。針對(duì)學(xué)生個(gè)體差異，對(duì)學(xué)生專業(yè)發(fā)展方向選擇、學(xué)習(xí)方法、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行指導(dǎo)，幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，幫助解決學(xué)習(xí)方面的問題。
2．學(xué)術(shù)引導(dǎo)。引導(dǎo)學(xué)生參加科研工作，根據(jù)實(shí)際情況，有條件的導(dǎo)師應(yīng)結(jié)合自身從事的科研項(xiàng)目和方向，適當(dāng)安排學(xué)生參與科研課題或輔助性工作。指導(dǎo)學(xué)生參加課外科技競(jìng)賽活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
3．職業(yè)規(guī)劃。對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)和擇業(yè)觀教育，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和成才設(shè)計(jì)，指導(dǎo)學(xué)生擇業(yè)、求職和就業(yè)，利用自身優(yōu)勢(shì)和資源，向用人單位推薦畢業(yè)生。
4．品德培養(yǎng)。關(guān)心學(xué)生的思想和生活，關(guān)注學(xué)生身心健康，疏導(dǎo)學(xué)生困惑。平時(shí)要主動(dòng)與學(xué)生保持聯(lián)系,每月與被指導(dǎo)的學(xué)生至少聯(lián)系1次。
5．每學(xué)期提交一份導(dǎo)師工作總結(jié)。
五、導(dǎo)師選配辦法
1．本科生的導(dǎo)師由師生雙向選擇。
2．為保證指導(dǎo)質(zhì)量及效果，導(dǎo)師選聘中原則上按照導(dǎo)師職稱來核算每個(gè)導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生每年級(jí)的人數(shù)，教授指導(dǎo)學(xué)生每年級(jí)8人、副教授指導(dǎo)學(xué)生每年級(jí)6人、講師指導(dǎo)學(xué)生每年級(jí)4人。每位學(xué)生均必須選配1名導(dǎo)師。
3．導(dǎo)師一經(jīng)選配確定，原則上在四年之內(nèi)不得調(diào)整；因各種特殊情況需要調(diào)整的，須經(jīng)原導(dǎo)師和學(xué)生雙方同意，由所在教研室負(fù)責(zé)另行選配導(dǎo)師，調(diào)整次數(shù)僅限1次。
六、導(dǎo)師制實(shí)施程序
1．每年9月初，教師填報(bào)或補(bǔ)充個(gè)人簡(jiǎn)介和近期研究方向，并報(bào)學(xué)院8188www威尼斯辦公室匯總。
2．學(xué)院8188www威尼斯辦公室向?qū)W生公布導(dǎo)師個(gè)人簡(jiǎn)介及研究方向。
3．由班主任召開學(xué)生動(dòng)員會(huì)，介紹實(shí)施導(dǎo)師制的指導(dǎo)思想、實(shí)施方案及操作程序等，并組織學(xué)生填寫導(dǎo)師意向表。
4．學(xué)生根據(jù)自身發(fā)展需要和學(xué)習(xí)情況自主選擇導(dǎo)師，每人限報(bào)3個(gè)志愿。
5．根據(jù)學(xué)生志愿順序，以教研室為單位，在教師與學(xué)生之間進(jìn)行雙向選擇，學(xué)院作最終調(diào)整，確定每位導(dǎo)師所指導(dǎo)的學(xué)生名單。
七、對(duì)學(xué)生的要求
1．尊重導(dǎo)師，主動(dòng)與導(dǎo)師聯(lián)系、尋求導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助。
2．每學(xué)期開學(xué)初與導(dǎo)師見面，并根據(jù)導(dǎo)師的意見與本人的實(shí)際情況制定出本學(xué)期的學(xué)習(xí)與綜合素質(zhì)發(fā)展計(jì)劃。
3．以主動(dòng)、認(rèn)真的態(tài)度，參與導(dǎo)師確定的各項(xiàng)活動(dòng)，積極主動(dòng)參加學(xué)院或?qū)熕谡n題組的學(xué)術(shù)活動(dòng)。做好指導(dǎo)記錄。
4．自覺遵守所在實(shí)驗(yàn)室、課題組的有關(guān)管理制度。
八、導(dǎo)師的工作考核
1．導(dǎo)師的考核分為年度考核和聘期考核。年度考核由學(xué)院負(fù)責(zé)，每學(xué)年舉行一次，考核等級(jí)分為優(yōu)秀、稱職和不稱職。四年聘期內(nèi)，設(shè)立優(yōu)秀本科生導(dǎo)師稱號(hào)，對(duì)本科生導(dǎo)師工作表現(xiàn)突出的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2．考核內(nèi)容包括：職業(yè)道德、履行職責(zé)情況、工作績(jī)效。
（1）職業(yè)道德考核主要考核思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、為人師表和工作態(tài)度等。
（2）履行職責(zé)情況以學(xué)生、班主任問卷、檢查工作記錄、總結(jié)等形式考核。
（3）工作績(jī)效由被指導(dǎo)學(xué)生取得的成績(jī)確定，如研究生報(bào)考率和考取率、學(xué)生獲獎(jiǎng)與違紀(jì)情況、學(xué)生課外科技活動(dòng)的參與程度（大學(xué)生校長(zhǎng)基金項(xiàng)目、大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”等國(guó)家、省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)和獲獎(jiǎng)情況），科技學(xué)術(shù)成果（發(fā)明專利、公開發(fā)表論文等），畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）優(yōu)秀率、畢業(yè)生一次性就業(yè)等。
九、其他
本實(shí)施辦法于2015年9月開始實(shí)施，由學(xué)院本科生導(dǎo)師制工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和修訂。
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2015年9月
本科生選擇導(dǎo)師志愿申請(qǐng)表
班級(jí)
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序號(hào) |
姓名 |
學(xué)號(hào) |
籍貫 |
高考分?jǐn)?shù) |
導(dǎo)師選擇志愿 |
本人簽字確認(rèn) |
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志愿1 |
志愿2 |
志愿3 |
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1 |
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